Všem klientům nabízíme vysoce profesionální, kvalitní a rychlou pomoc při řešení personálních problémů. Při naší práci zaručujeme maximální diskrétnost. Služby poskytujeme na základě povolení Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.

Výběr kandidátů z databáze a pomocí vlastní inzerce   Tento způsob výběru je vhodný při obsazování administrativních pozic, pozic technického charakteru a pozic středního a vyššího managementu. - sestavení profilu "ideálního" kandidáta - výběr z databáze a na základě naší inzerce - představení vhodných kandidátů - délka výběru: 2 - 4 týdny od zadání - poskytovaná "záruka": 4 měsíce Přímé vyhledávání kandidátů   Tato služba je určena těm společnostem a firmám, které se rozhodli obsadit klíčovou pozici nebo pozici vyžadující specifické odborné znalosti nebo osobnostní předpoklady. Přímé vyhledávání spočívá v cíleném oslovení vytipovaných kandidátů. - stanovení ideální strategie pro získání vhodného kandidáta - sestavení profesního a osobnostního profilu "ideálního" kandidáta - oslovení vytipovaných kandidátů - představení vhodných uchazečů - délka výběru: 4 - 6 týdnů od zadání - poskytovaná "záruka": 6 měsíců Psychologická diagnostika kandidátů   Provedeme komplexní psychologické posouzení vybraných kandidátů nebo stávajících pracovníků (např. komplexní posouzení inteligence a její struktury, osobnostních předpokladů, motivace, výkonnosti, tvořivosti, manažerských a prodejních schopností atd.)