Výběr povolání|Životopis|Průvodní dopis|Pohovor|Nástup do práce|Kariéra
Jaké faktory ovlivňují dobu, po kterou uchazeči hledají práci nebo zaměstnání? Následující článek Vám některé důvody a problémy uchazečů o práci přiblíží.
Otázku "Jak dlouho trvá hledání práce?" si kladou snad všichni uchazeči o zaměstnání v okamžiku hledání vhodného pracovního místa. Hledání práce a nejistota nalezení práce respektive nejistota nalezení vhodné práce je dle psychologů jedním z největších stresových faktorů:
Dobra hledání zaměstnání je závislá na několika faktorech:
Proč jsou lidé v některých regionech nezaměstnaní několik let a jinde by stejný kandidát našel uplatnění okamžitě? Protože trh práce v regionu, potažmo zaměstnavatelé, nemají potřebu hledat kandidáta s určitým profilem, protože kandidátů je v regionu dostatek atd. To je problematika související s tzv. profesní nezaměstnaností, kdy určité profese jsou na regionálním trhu práce žádány, zatímco jiné jsou pro zaměstnavatele neuplatnitelné.
Pokud je situace na trhu práce v regionu velmi špatná, vyskytuje se tzv. celková nezaměstnanost, která postihuje většinu profesí, a tím i kandidátů v regionu, a v tom případě kandidátům kolikrát nepomůže ani rekvalifikace nebo změna pozice.
Pokud nenajdete ve svém regionu odpovídající práci, máte možnost se za prací přestěhovat. Je to řešení většinou na dlouho dobu a způsobuje velkém změny nejen v pracovním, ale i v osobním životě. Přesto je někdy jedinou možností, jak vyřešit situaci s nezaměstnaností, stěhování do jiného regionu. Pokud jste ochotni se přestěhovat, je vhodné kontaktovat potenciální zaměstnavatele a fakt, že se chcete stěhovat zdůrazněte ve svých materiálech.
Obecně platí, že pracovní pozice na nižší úrovni (asistentky, dělnické pozice, referentské a obchodní pozice) jsou obsazovány rychleji než pozice manažerské nebo pozice specialistů, protože kvalitních lidí je na trhu práce méně a výběrová řízení bývají mnohem náročnější nejen časově, ale i obsahově.
Stejná práce, například obchodníka, se dá vykonávat za 15 000,- Kč, ale i za 25 000,- Kč a také za 50 000,- Kč. Je třeba zvážit, zda přijmete první nabídku o práci nebo zda se rozhodnete vyčkávat a počkat na odpovídající nabídku. Pokud jste v předchozím zaměstnání pobírali určitý plat je třeba zvážit, zda je reálné pobírat u nového zaměstnavatele stejnou mzdu nebo zda je třeba jít z finančními požadavky níže nebo zda si naopak můžete dovolit žádat o větší mzdu. Obecně (ne však vždy) platí, že větší společnosti platí lépe než ty menší. Pokud budete pracovat pro zahraniční společnosti, je zde také velká pravděpodobnost, že nabízená výše platu bude opět vyšší. Soukromé firmy pravděpodobně také poskytnou lepší finanční podmínky než státní správa a rozpočtové organizace.
Hledání práce je možno přirovnat k prodeji. Kandidát je "zboží", které je třeba prezentovat tak, aby dosáhl odpovídajícího uplatnění. Pokud tedy například obsahově a graficky vhodně neupravíte životopis nebo svou prezentaci při výběrovém pohovoru, může se stát, že práci budete hledat hodně dlouho. Pokud se chcete dozvědět více o vhodné prezentaci u výběrového pohovoru, tak si přečtěte další rady na serveru Hledám Práci.cz .
Ačkoliv žijeme v době, která dle zákona nedovoluje žádnou diskriminaci, tedy ani diskriminaci kandidáta podle věku, je třeba tento fakt srovnat s realitou, která je poněkud odlišná. Pokud je Vám tedy přes padesát nebo jste kandidátka - "potenciální matka" nebo kandidátka - "matka", tak Vaše šance na uplatnění v některých firmách budou poměrně "nevelké". Ale je třeba říci, že situace na trhu práce se mění a v kontextu výše uvedeného spíše k lepšímu.
Téma Výběr vhodného povolání a trh práce anglicky:
Job search information
Otázky a odpovědi na téma: Výběr zaměstnání a trh práce
Počet zobrazení článku Jak dlouho trvá hledání práce ?: 20823
Jak dlouho trvá hledání práce ? - Komentáře čtenářů Přidat vlastní komentář
Další články z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Výběr vhodného povolání, personální inzerce, trh práce