Výběr povolání|Životopis|Průvodní dopis|Pohovor|Nástup do práce|Kariéra

Chyby III. Lhaní u výběrového pohovoru, Suverenita a submisivita jako sebeprezentační technika u zaměstnavatele

Uchazeč, lhát nebo mluvit pravdu

Lhát či nelhat? Hovořit pravdivě o předchozích zkušenostech nebo si některé věci upravit či "přilepšit"? To je dilema některých uchazečů o práci.

Pokud uchazeč použije nepravdivých údajů může mu to sice pomoci (pokud uvedené "nepřesné" údaje nejsou konfrontovány se skutečností), ale …. .
               ……v naprosté většině případů znamená odhalení Vaší lži absolutní ztrátu šancí na získání zaměstnání.

Podřízenost nebo superman a potenciální zaměstnavatel

Pokud se rozhodnete na pohovoru vypadat jako sebevědomý superman, jistě tím můžete některé výběrové komise ohromit. Otázkou je, zda ohromení osob provádějících výběr bude mít ten správný účinek. Ve valné většině případů to má účinek přesně opačný.

Sebevědomí, kterým má uchazeč hýřit (zejména podle amerických knih o výběrových pohovorech a přípravě na tyto pohovory) je jistě důležité, ale musí být podloženo dosaženými výsledky, odborností a schopností komunikovat. Překvapivě nejkvalitnější kandidáti na pracovní místa nejsou ti přehnaně sebevědomí.

Opačným, a také ne vždy vhodným způsobem je prezentace své osoby, jako člověka podřízeného, submisivního, který se podřídí každé myšlence druhých a sám není schopen oponovat a prezentovat svůj (byť opačný) názor. S tímto způsobem prezentace máte možnost uspět v případě, že zaměstnavatel hledá typ zaměstnance, který se podřídí všem jeho nařízením a neočekává od zaměstnance příliš samostatného a rozhodného jednání.

Interview, výběrový pohovor anglicky: Job Interview Structure and Tips
Otázky a odpovědi na téma: Výběrový pohovor, Job Interview

Počet zobrazení článku Chyby III. Lhaní u výběrového pohovoru, Suverenita a submisivita jako sebeprezentační technika u zaměstnavatele: 22134

Chyby III. Lhaní u výběrového pohovoru, Suverenita a submisivita jako sebeprezentační technika u zaměstnavatele - Komentáře čtenářů      Přidat vlastní komentář

Výběrový pohovor - interview uchazeče o práci

Další články z kategorie

• Informace o potenciálním zaměstnavateli
• Příprava uchazeče o práci na výběrový pohovor u zaměstnavatele
• Výběrový pohovor u zaměstnavatele struktura, otázky
• Uchazeč o práci a cizí jazyk
• Neverbální komunikace řeč těla a výběrový pohovor
• Chyby I. - Pozdní příchod na pohovor, nedostavení se na výběrové řízení u zaměstnavatele
• Chyby II. - Nevhodné oblečení, nevhodný jazyk a mluva
• Chyby III. Lhaní u výběrového pohovoru, Suverenita a submisivita jako sebeprezentační technika u zaměstnavatele
• Pohovor u zaměstnavatele a nervozita uchazeče o práci
• Chyby IV. Kritika předchozích zaměstnavatelů, nevhodné otázky uchazeče o práci na zaměstnavatele
• Reference uchazeče, hledání práce a zaměstnání
• Assessment centrum
• Pracovní pohovor a důvody odchodu ze stávajícího zaměstnání

Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor - interview uchazeče o práci