Výběr povolání|Životopis|Průvodní dopis|Pohovor|Nástup do práce|Kariéra
Žena, rodičovská dovolená a návrat do práce
Problémy žen při návratu do zaměstnání po mateřské (rodičovské) dovolené
Návrat žen po rodičovské dovolené do zaměstnání je z hlediska trhu práce jednou z nejdiskutovanějších a zároveň jednou z nejproblematičtějších oblastí trhu práce. Problémy nastávají zejména u žen, které se nevrací do zaměstnání ke „svému“ zaměstnavateli, ale jsou nuceny hledat nového zaměstnavatele a novou práci. Limity je možné rozdělit na dvě kategorie:
Limity na straně kandidátky
Žena, která se vrací po 3, 4 nebo i více letech do pracovního procesu, je v některých směrech jako absolventi škol. Praxe, kterou kandidátka získala v zaměstnání, se v některých oblastech stává neaktuální a některé pracovní činnosti a postupy se kandidátka musí učit opětovně nebo úplně znovu.
Pokud kandidátka nepoužívá cizí jazyk, dochází i k zapomínání jazykových znalostí a schopnosti v cizím jazyce komunikovat.
Limity na straně trhu práce a zaměstnavatelů
Limity straně na trhu práce jsou a zaměstnavatelů jsou mnohdy mnohem větší překážkou pro ženu, která se vrací po rodičovské dovolené do zaměstnání. Někteří zaměstnavatelé mají strach zaměstnávat ženy s dětmi z obavy, že ženy budou s malými dětmi doma v případě jejich častých nemocí a nebudou moci vykonávat vlastní práci. Důvod je sice velmi diskriminační, ale z právního hlediska obtížněji prokazovatelný.
Velkým limitem trhu práce pro ženy vracející se po mateřské dovolené je také malá flexibilita zaměstnavatelů nabídnout pracovní úvazky na polovinu nebo dvě třetiny pracovní doby. Tyto úvazky jsou pro přechod z rodičovské dovolené na plný pracovní úvazek ideálním řešením.
Téma Výběr vhodného povolání a trh práce anglicky:
Job search information
Otázky a odpovědi na téma: Výběr zaměstnání a trh práce
Počet zobrazení článku Žena, rodičovská dovolená a návrat do práce: 26931
Žena, rodičovská dovolená a návrat do práce - Komentáře čtenářů Přidat vlastní komentář
Výběr vhodného povolání, personální inzerce, trh práce
Další články z kategorie
- Výběr zaměstnání a vhodného zaměstnavatele
- Jak dlouho trvá hledání práce ?
- Personální inzerce a požadavek na jazykovou znalost
- Vyšší věk a hledání práce – situace na trhu práce, cizí jazyky, znalost počítačů
- Vyšší věk a hledání práce – životopis, výběrový pohovor, rady
- Absolvent a trh práce
- Absolventi – rady pro hledání práce
- Žena, rodičovská dovolená a návrat do práce
- Dělník a hledání práce
- Personální agentura - platí kandidát za služby ?
- Budoucí absolvent, hledání zaměstnání a životopis
- Změna kariéry a pracovní specializace
- Personální agentury a agenturní zaměstnávání
- Jak funguje personální agentura
- Amelie pomáhá onkologickým pacientům při hledání práce
- Význam vzdělání pro získání zaměstnání
Všechny dotazy z rubriky: Výběr vhodného povolání, personální inzerce, trh práce