Výběr povolání|Životopis|Průvodní dopis|Pohovor|Nástup do práce|Kariéra

Chyby I. - Pozdní příchod na pohovor, nedostavení se na výběrové řízení u zaměstnavatele

Na výběrový pohovor se chodí včas !

Pozdní příchod je velmi nevhodným zahájením jednání o novém zaměstnání. První dojem, který vzbudíte u výběrové komise pozdním příchodem, jistě nebude příznivý a může velmi negativně ovlivnit Vaše šance na přijetí.

V případě, že dojde k situaci, že se Vám nedaří dostat se na výběrové řízení včas, je možné zachránit situaci tím, že zavoláte osobě, se kterou se máte setkat, omluvíte se a krátce vysvětlíte důvody (které by měly být více než podstatné). Po příchodu na vlastní pohovor je třeba situaci opět vysvětlit.

Ještě horší než přijít pozdě, je řešit situaci nedostavením se na pohovor a omluvou absence po jednom až dvou dnech. Většina uchazečů, kteří řeší tuto situaci uvedeným způsobem, je považována za nedůvěryhodné a není opětovně pozvána na případný náhradní termín výběrového řízení.

Interview, výběrový pohovor anglicky: Job Interview Structure and Tips
Otázky a odpovědi na téma: Výběrový pohovor, Job Interview

Počet zobrazení článku Chyby I. - Pozdní příchod na pohovor, nedostavení se na výběrové řízení u zaměstnavatele: 18675

Chyby I. - Pozdní příchod na pohovor, nedostavení se na výběrové řízení u zaměstnavatele - Komentáře čtenářů      Přidat vlastní komentář

Výběrový pohovor - interview uchazeče o práci

Další články z kategorie

• Informace o potenciálním zaměstnavateli
• Příprava uchazeče o práci na výběrový pohovor u zaměstnavatele
• Výběrový pohovor u zaměstnavatele struktura, otázky
• Uchazeč o práci a cizí jazyk
• Neverbální komunikace řeč těla a výběrový pohovor
• Chyby I. - Pozdní příchod na pohovor, nedostavení se na výběrové řízení u zaměstnavatele
• Chyby II. - Nevhodné oblečení, nevhodný jazyk a mluva
• Chyby III. Lhaní u výběrového pohovoru, Suverenita a submisivita jako sebeprezentační technika u zaměstnavatele
• Pohovor u zaměstnavatele a nervozita uchazeče o práci
• Chyby IV. Kritika předchozích zaměstnavatelů, nevhodné otázky uchazeče o práci na zaměstnavatele
• Reference uchazeče, hledání práce a zaměstnání
• Assessment centrum
• Pracovní pohovor a důvody odchodu ze stávajícího zaměstnání

Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor - interview uchazeče o práci