Výběr zaměstnání a vhodného zaměstnavatele

Pokud si uchazeč odpoví na tyto a další otázky má již konkrétnější představu, o tom jakou práci hledá a u jakého zaměstnavatele by ji chtěl vykonávat. A teprve nyní je třeba začít hledat zaměstnání i zaměstnavatele. Aktivní uchazeč využívá nejen inzertních rubrik deníků a časopisů (Dnes, Hospodářské noviny), ale i sám rozesílá své životopisy do personálních agentur a umisťuje svůj životopis na internetové pracovní servery. Pokud má uchazeč jasno i v tom, kterou firmu chce oslovit, sám jí kontaktuje a nabízí své služby a to i v případě, že v daný okamžik firma žádná volná místa neinzeruje.

Téma Výběr vhodného povolání a trh práce anglicky: Job search information
Otázky a odpovědi na téma: Výběr zaměstnání a trh práce

Počet zobrazení článku Výběr zaměstnání a vhodného zaměstnavatele: 21553

Výběr zaměstnání a vhodného zaměstnavatele - Komentáře čtenářů      Přidat vlastní komentář

Výběr vhodného povolání, personální inzerce, trh práce

Další články z kategorie

• Výběr zaměstnání a vhodného zaměstnavatele
• Jak dlouho trvá hledání práce ?
• Personální inzerce a požadavek na jazykovou znalost
• Vyšší věk a hledání práce – situace na trhu práce, cizí jazyky, znalost počítačů
• Vyšší věk a hledání práce – životopis, výběrový pohovor, rady
• Absolvent a trh práce
• Absolventi – rady pro hledání práce
• Žena, rodičovská dovolená a návrat do práce
• Dělník a hledání práce
• Personální agentura - platí kandidát za služby ?
• Budoucí absolvent, hledání zaměstnání a životopis
• Změna kariéry a pracovní specializace
• Personální agentury a agenturní zaměstnávání
• Jak funguje personální agentura
• Amelie pomáhá onkologickým pacientům při hledání práce
• Význam vzdělání pro získání zaměstnání

Všechny dotazy z rubriky: Výběr vhodného povolání, personální inzerce, trh práce