Absolvent a doba určitá

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Obracim se na vas s dotazem. Ukoncila jsem VS a nastoupila jsem do prace jako zastup za tehotnou zenu. Dostala jsem smlouvu na dobu urcitou (neni tam konecne datum, ale jen poznamka, ze jsem tam jako zastup za zenu na materske dovolene). Chtela jsem se zeptat, zda muze byt uzavrena pracovni smlouva s absolventem VS na dobu urcitou. Domnivala jsem se, ze absolventu VS se po dobu 2 let dava smlouva na dobu neurictou. Mam pravo zadat zmenu?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Záleží na tom, zda jste jako náhrada za ženu na MD nastoupila po 1. březnu 2004 nebo dříve. Novela ZP platná od 1. 3. 2004 už totiž nevymezuje absolventy jako skupinu osob, se kterými nelze sjednat pracovní poměr na dobou určitou. Nicméně, pokud jste nastoupila ještě před 1. březnem 2004, sjednání doby určité bylo možné jedině v případě, že jste Vy jako absolvent sama a písemně ještě před uzavřením pracovního poměru výslovně zažádala o uzavření pracovního poměru na dobu určitou. Takže pokud jste tak neučinila, Váš pracovní poměr je na dobu neurčitou.
Ještě pozor na jednu věc: Člověk je absolventem pouze tehdy, pokud vykonává práci pro jejíž výkon se studiem připravoval. Proto pokud byste např. studovala jako zdravotní sestra a nastoupila do administrativy, nebyla byste za absolventku považována, protože jste se připravovala na výkon práce ve zdravotnictví. Posuďte proto prosím sama, zda Vámi zakončené stadium (pozor! Musí být zakončené) bylo přípravou na práci, kterou nyní vykonáváte.

Ještě taková poznámka na závěr: Pokud se sjednává pracovní poměr na dobu určitou, nemusí se ve smlouvě stanovit konkrétní datum do…, ale zcela jasně rozhodná skutečnost. Ve vašem případě by to mělo být do doby než se vrátí pracovnice XY z mateřské dovolené.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Absolvent a doba určitá byl zveřejněn dne 2005-02-17 a počet zobrazení je: 16791

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru