Autorské právo nebo obchodní zákoník či zákoník práce

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Mám problém a nevím, kam se s ním pro jeho vyřešení obrátit. Na zakázku jsem upravila grafický desing stránek jedné internetové firmy. Návrh si vzali (přes elektronickou poštu) a použili. Od té doby však již se mnou nekomunikují. A v tom je ten problém, protože nezaplatili. Pravděpodobně jsem udělala chybu, že nebyla před vytvořením zakázky vytvořená smlouva, přesto chci vědět, zda je nějaká možnost peníze od té firmy získat (či je donutit stáhnout vytvořenou stránku). Ve zdrojovém kódě stránky, kterou jsem vytvořila, je vloženo mé autorství. Navíc vlastním všechny soubory, které zaručují to, že jsem je vytvořila já - tedy rozpracovanou grafiku, použité obrázky, ... Mohli byste mi poradit? Nejsem si jistá, zda se mám obracet na nějakého právníka, protože se nejedná o příliš vysokou částku.Předem děkuji za odpověď.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Vzhledem k tomu, že nedošlo k uzavření žádné smlouvy, je obtížné posuzovat, zda by se Váš případ řešil podle pracovního práva. Pokud máte živnostenský list a používáte jej na tyto práce, pravděpodobně by se jednalo o obchodní spor. Důležité bude zejména onen zdrojový kód, pak by to ale bylo potřeba řešit podle autorského práva. Protože se na Vaší straně bude jednat o důkazní nouzi, je potřeba důkladně zvážit – i když je to smutné - zda čas a peníze vynaložené na případné vymáhání pohledávky, stojí za to.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Autorské právo nebo obchodní zákoník či zákoník práce byl zveřejněn dne 2005-02-07 a počet zobrazení je: 6103

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy