Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Mám smlouvu o brigádě (na dobu neurčitou) na 20hod týdně (80h za měsíc) mzda je polovina zákonem stanovené mzdy, SP a ZP platí úřad práce, odvádím 15% daň. Slyšela jsem, že brigáda může být jen na 100hod ročně. Platí ta má smlouva o brigádě?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Zákon nezná smlouvu o brigádě, ale buď dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti. DPP je omezena 150 hodinami/rok u jednoho zaměstnavatele (do loňska to bylo 100 hod.) a neodvádí se z ní sociální a zdravotní pojištění, pouze daň. Z DPČ se odvádí pojistné i daň a co se týče rozsahu, lze ji vykonávat max. v průměru stanovené týdenní pracovní doby u zaměstnavatele (vycházíme-li z typické pracovní doby 40 hod./týdně, pak je to max. 20 hod.). Pokud pracujete 20 hod. týdně, jedná se zřejmě o DPČ a pak je vše v pořádku.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ? byl zveřejněn dne 2007-09-17 a počet zobrazení je: 42544

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy