Byla jsem dva roky na UP ted jsem nastoupila na brigádu,ale mám smlouvu na tři měsíce.Před ukončení této smlouvy jdu na umělé oplodnění a budu tedy měsíc na neschopence a když se to povede tak nastoupím na rizikové těhotenství.Tak by mě zajímalo jestli budu pobýrat nemocenskou a komu mám dát neschopenku a jestli budu pobýrat nákou mateřskou.
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Pokud bude z vaší brigády odváděno pojistné na SP a ZP (předpokládám, že ano - pojistné se neodvádí jen z dohod o provední práce nebo tehdy, je-li měsíční příjem nižší než 400 Kč) a budete tedy pojištěná, pak neschopenku a popř. mateřskou budete pobírat od posledního zaměstnavatele, kterým bude právě ona firma, u které budete a brigádě.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Brigáda, plánované rodičovství a rizikové těhotenství byl zveřejněn dne 2006-06-20 a počet zobrazení je: 8961
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat
Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy