Částečná nezaměstnanost - dohoda se zaměstnanci

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel rozhodl o tzv. částečné nezaměstnanosti (pracovní dny pondělí až čtvrtek, v pátek bude poskytována náhrada mzdy ve výši 60% průměrného výdělku). Je povinností zaměstnavatele uzavřít se všemi zaměstnanci dohodu o této částečné nezaměstnanosti? Pokud ano, jak má zaměstnavatel postupovat, pokud zaměstnanec tuto dohodu nepodepíše?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, náhrada mzdy při částečné nezaměstnanosti se u zaměstnavatelů, kde není uzavřena kolektivní smlouva řeší vnitřním předpisem, tj. jednostranným písemným pokynem zaměstnavatele, který nevyžaduje souhlas zaměstnanců (viz § 209, odst. 2 Zákoníku práce). Vnitřní předpis se vydá písemně, nesmí být vydán zpětně a s jeho vydáním musí být zaměstnanci seznámeni (viz § 305 Zákoníku práce). Jesliže u zaměstnavatele působí odbory, smí být výše náhrady upravena jedině kolektivní smlouvou. Dohoda s jednotlivými zaměstnanci tedy není vůbec potřeba, dokonce by mohla být označena za neplatnou (to by pak zaměstnanci měli právo na náhradu ve výši 100% průměrného výdělku), protože zákon hovoří pouze o kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpisu, ne o dohodě se zaměstnanci.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Částečná nezaměstnanost - dohoda se zaměstnanci byl zveřejněn dne 2013-07-15 a počet zobrazení je: 5735

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci