Černé duše zaměstnanec pobírá mzdu, ale neodvádí práci

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Dovoluji si Vás požádat o odpověď na dotaz, který se týká zaměstnávání tzv. černých duší. Jestliže společnost s r. o. zaměstnává (jedná se o roky 2000-2002) fiktivního zaměstnance, kterého vede pouze papírové, odvádí za něj daň a sociální a zdravotní pojištění a jeho čistou mzdu si ponechává pro svou vlastni potřebu - jedná se o tzv. černou duši. Jakého porušeni zákona se ona společnost i onen zaměstnanec dopouští (tento podvod probíhá po oboustranné dohodě), jaké sankce jim hrozí?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Problém to zřejmě není do chvíle, dokud to onomu černému zaměstnanci vyhovuje. Jedná se o porušení snad všech možných pracovně-právních předpisů, zejména Zákoníku práce a zákona o mzdě. Firma poskytuje mzdu za práci, které nebyla odvedena. To je první bod. A další je, že zaměstnanec (i když je černý) tuto mzdu neobdrží v řádném výplatním termínu hotově či na účet. Nicméně, pokud nedojde k udání, tak na to zřejmě nemůže žádná kontrola přijít.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Černé duše zaměstnanec pobírá mzdu, ale neodvádí práci byl zveřejněn dne 2005-02-06 a počet zobrazení je: 9329

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy