Dohoda o pracovní činnosti - neodpracovaná celá doba

Pracovní dohody

Otázka pro právní poradnu:

Pokud při práci na DPČ neodpracuju stanovenou dobu se souhlasem zaměstnavatele. Jakým způsobem se mi vypočítá hrubá mzda? Př: DPČ na 11hod. týdně s měsíční odměnou 1700 Kč. V měsíci prac. dnů 21, nepl. dovolená 9 prac. dní => odpracováno 12 dní

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pokud neodpracujete stanovenou dobu, pak se odměna poměrně krátí. U Vás mi vychází pro zjednodušení asi toto: pracujete cca 44 hod./měsíc, nepřítomna budete cca 2 týdny, tzn. že obdržíte cca poloviční odměnu.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Dohoda o pracovní činnosti - neodpracovaná celá doba byl zveřejněn dne 2005-10-26 a počet zobrazení je: 14162

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - DPP, DPČ

Další články z právní kategorie

Dohoda o pracovní činnosti a ukončení studia
Dohoda o pracovní činnosti platí za mě zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění ?
Dohoda o pracovní činnosti a zápočtový list
Dohoda o provedení práce a odměna za práci ve svátek
Dohoda o pracovní činnosti a léta pro důchod
Výpověď dohody o pracovní činnosti
student a zdravotní pojištění
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) nemocenská + odpracované hodiny
Dohoda o pracovní činnosti a nemocenská
Dohoda o provedení práce a podání daňového přiznání

Všechny dotazy z rubriky: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - DPP, DPČ