Dovolená při úvazku 6 dní v týdnu

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

V organizaci je nárok na dovolenou ve výši 5 týdnů, tj 25 dnů dovolené, při týdenní pracovní době 40 hod. Mám týdenní pracovní dobu také 40 hodin, ale rozvrženou do 6 pracovních dnů v týdnu. Na kolik dnů mám nárok dovolené? Na 30 dnů?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, zákoník práce hovoří o dovolené v týdnech. Máte tedy nárok také na 5 týdnů jako ostatní kolegové. A protože náhrada mzdy za dovolenou náleží za tu pracovní dobu, která odpadla, pak ve Vašem případě za týden dovolené odpadne 6 pracovních dnů (byť s úvazkem zřejmě 6,66 hod. denně) a ty budou nahrazeny. (viz § 222, odst. 1 Zákoníku práce)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Dovolená při úvazku 6 dní v týdnu byl zveřejněn dne 2013-01-02 a počet zobrazení je: 6122

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci