Dvě dohody o pracovní činnosti

Pracovní dohody

Otázka pro právní poradnu:

Byly se mnou uzavřeny 2 dohody o pracovní činnosti jedním zaměstnavatelem-1. dohoda na přímou činnost psychologa, 2. na nepřímou činnost psychologa, celkem pracovní úvazek 0,5, dohromady mám odpracovat 90 hodin měsíčně, porušuje tím můj zaměstnavatel zákoník práce ? Jaké jsou možnosti obrany ? Děkuji.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Z vašeho dotazu nerozumím rozdílu mezi "nepřímými a přímými" činnostmi psychologa, ale domnívám se, že pokud součet dohod nepřesahuje poloviční úvazek, pak zaměstnavatel nic neporušuje. Dokonce se domnívám, že by za předpokladu, že by byl schopen dokázat, že se jedná o 2 rozdílné činnosti, nic neporušil ani v případě, že by každá z dohod o pracovní činnosti byla uzavřena na max. poloviční úvazek, dohromady tedy na celý, protože zákon omezuje úvazek pouze u každé jedné dohody, nikoliv u jejich součtu. Součet se provádí pouze u dohod o provedení práce, kde libovolný počet dohod o provedení práce nesmí u jednoho zaměstnavatele a zaměstnance v rámci jednoho kalendářního roku překročit 100 hod.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Dvě dohody o pracovní činnosti byl zveřejněn dne 2006-04-15 a počet zobrazení je: 20081

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - DPP, DPČ

Další články z právní kategorie

Dohoda o pracovní činnosti a ukončení studia
Dohoda o pracovní činnosti platí za mě zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění ?
Dohoda o pracovní činnosti a zápočtový list
Dohoda o provedení práce a odměna za práci ve svátek
Dohoda o pracovní činnosti a léta pro důchod
Výpověď dohody o pracovní činnosti
student a zdravotní pojištění
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) nemocenská + odpracované hodiny
Dohoda o pracovní činnosti a nemocenská
Dohoda o provedení práce a podání daňového přiznání

Všechny dotazy z rubriky: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - DPP, DPČ