Evidence pracovní doby

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Zákoník práce 262/6 par.96 ukládá zaměstnavateli vést evidenci odpracované doby.Je evidence této odpracované doby kniha docházky? A jaký je rozdíl mezi knihou pracovní docházky a výkazem práce pro mzdovou účtárnu. Jak postupovat, když pracovník odmítá se zapisovat do knihy docházky?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Kniha docházky pochopitelně je adekvátním způsobem, jak naplnit znění zákoníku práce a vést evidenci pracovní doby. To jaké podklady předáváte účtárně už je interní záležitost. Důležité je, aby byly průkazné a přehledné (odpracované dny, neodpracované dny, dovolené, nemoc, překážky v práci, práce přesčas, pohotovost atd.). Některé firmy odevzdávají účtárně jenom souhrn údajů, některé podrobnou docházku. Zaměstnanec je povinen dodržovat pracovní kázeň a pokyny zaměstnavatele. Takovým pokynem a nepochybíte pokud jej vydáte třeba ve stručné, ale písemné podobě, je i pokyn, aby zaměstnanci vedli záznamy o příchodech a odchodech z pracoviště a přestávkách. Pokud pak zaměstnanec neplní své povinnosti, jedná se o porušení pracovní kázně (byť méně závažné) se všemi právními dopady (např. v tomto případě při opakovaném porušování kázně až možnost výpovědi).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Evidence pracovní doby byl zveřejněn dne 2007-12-12 a počet zobrazení je: 44149

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci