Formulace v pracovní smlouvě - zkušební doba

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Po několika letech pracovního poměru jsme dostali novou pracovní smlouvu s platností od 1.1.2007. O zkušební době je toam doslovapsáno: "Zkušební doba,sjednává se v délce trvání xxx měsíců." Znamená to, že jsem opět ve zkušební lhůtě?

Také mi ve smlouvě napsali chybně místo narození - je to důvod pro neplatnost smlouvy?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

V jednom pracovním poměru nelze mít opakovaně zkušební dobu, ani ji nelze prodlužovat. Toto ustanovení ve smlouvě je neplatné. Být vámi, upozornila bych zaměstnavatele jednak na chybu v osobních údajích (což ale nezakládá neplatnost smlouvy) a na chybu se zkušební dobu. Pokud je zbytek smlouvy v pořádku, pak ostatní ustanovení platí, jen to se zkušební dobou ne.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Formulace v pracovní smlouvě - zkušební doba byl zveřejněn dne 2007-12-16 a počet zobrazení je: 11773

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru