Mám za minulý měsíc odpracováno 12 hod. ve svátek jako Home Office. Na výplatní pásce mám jen 4.5 hod. přesčasu ve všední den. A prý mi ještě odečtou 3.5 hod, které jsem měl také jako Home Office proplaceny s příplatkem za svátek za říjen. Může mě zaměstnavatel takhle obrat?
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Dobrý den, postup zaměstnavatele je zcela v souladu s § 317, písm. c) Zákoníku práce. Podle něj zaměstnanci, který plní úkoly odjinud, než z pracovišť zaměstnavatele, NENÁLEŽÍ náhrady za svátek a přesčasy, ani náhradní volno za ně.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Home Office a práce ve svátek byl zveřejněn dne 2015-09-08 a počet zobrazení je: 4502
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)
Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod