Beru základ 43 Kč za 1h. Pracuji na tiskárně Image 4, která tiskne kabely. Tiskárna je vlastně počítač (klávesnice,menu). Menu v tiskárně je vše němčině. Nemám ani český návod, ale všechno umím. Tisknu i zkušební kabely pro technologii a pro zákazníky. Vytvářím na tiskárně předlohy k tisknutí (volba písma, roztažení písma, vzdálenost od trysky atd.), které se pak ukládají do tiskárny pro další použití. Dříve tam tiskly dělnice z dílny a seřizovač jim tiskárnu seřizoval. Já tam pracuji a mě tiskárnu nikdo neseřizuje. Zdá se mě že 43 Kč za 1h (nevím jaká to je platová třída), ale zdá se mi to opravdu málo. Do jaké platové třídy bych měl být zařazen?
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Katalog prací je poměrně složitá kniha a museli bychom si spolu „popovídat“ o moc více, abych byla schopna Vás zařadit. Doporučuji Vám, abyste si buď ve veřejné knihovně vypůjčil knihu „Katalog prací“ od nakladatelství REVA vydanou v r. 1996 a nebo požádal o pomoc na Úřadu práce, kde katalog také mají. Jedno je jasné, nemůžete být zařazen takto nízko, pokud pracujete s počítačem, používáte znalost cizího jazyka a zřejmě i sám seřizujete stroj. Když to hodně hrubě odhaduji, tak byste měl být zařazen alespoň v tarifním stupni č. 3, možná i výše.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Kategorie práce - katalog prací byl zveřejněn dne 2005-02-16 a počet zobrazení je: 33588
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat
Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy