Konec pracovního poměru, jaké dokumenty musí zaměstnavatel zaměstnanci vydat?

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Jaké dokumenty mi má zaměstnavatel vydat při ukončení pracovního poměru? Rozhodl jsem se zrušit pracovní poměr ve zkušební době. Protože jsem momentálně na nemocenské a pracoviště je mimo místo mého bydliště, chci toto provést prostřednictvím doporučeného dopisu. Jaké dokumenty budu potřebovat od zaměstnavatele a mohu si je také vyžádat poštou ? Nebo je tam třeba něco podepsat?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Zaměstnavatel Vám je povinen vydat potvrzení o zaměstnání, tzv. zápočtový list. Obvyklé je, že zaměstnavatel bude chtít od vás podepsat, že máte vyřízené veškeré závazky vůči němu (např. vrácené pomůcky, vyrovnané pokladní zálohy apod.), zaměstnavatel také bude chtít od Vás podepsat evidenční list důchodového pojištění, který zasílá na správu sociálního zabezpečení. Být Vámi raději bych se dostavila osobně, navíc jste-li v pracovní neschopnosti, stejně Vám zaměstnavatel zápočtový list nevydá, protože do něj nejprve musí zaznamenat dobu pracovní neschopnosti a dokud tato trvá, tak Vám jej nevydá.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Konec pracovního poměru, jaké dokumenty musí zaměstnavatel zaměstnanci vydat? byl zveřejněn dne 2005-05-15 a počet zobrazení je: 19374

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru