Rodičovská dovolená a zaměstnavatel v konkurzu
Rodičovská dovolená
Otázka pro právní poradnu:
Jsem na rodičovské dovolené a na mého zaměstnavatele byl před několika dny vyhlášen konkurz. Dnes mi byla doručena zásilka s návrhem na ukončení pracovního poměru dohodou k 30.9.2004, s tím, že mi bude vyplaceno 2měsíční odstupné. Rodičovská dovolená by mi měla skončit 2.února¨2005, kdy mému synovi budou 3 roky. Jak mám nyní postupovat?.Co by se stalo, kdybych na dohodu nepřistoupila? Jedná se mi o to, že v případě, že bych dostala výpověď po ukončení rodičovské dovolené, měla bych 3měsíční výpovědní lhůtu. A ještě mám dotaz, z jaké částky se mi bude odstupné počítat.
Novela zákoníku práce a připravované změny v pracovním právu v sérii článků Dany Blažkové - Zákoník práce 2012
Odpověď právní poradny:
Rozhodně máte pravdu v tom, že pokud přistoupíte na dohodu, ošidíte se o náhradu mzdy za 3 měsíční výpovědní dobu, která se začíná počítat až od 1. dne měsíce následujícího od doručení výpovědi. Celkově tak Vaše náhrada může činit až 5 platů (resp. mezd) 3 výpověď + 2 odstupné. Počítat se bude z původního mzdového průměru z posledního čtvrtletí, kdy jste pracovala. Na druhou stranu je otázka, v jaké finanční situaci je zaměstnavatel, protože pokud budete takto „tvrdá“, může se stát, že své peníze uvidíte později né li vůbec, ale v tomto ohledu by asi bylo dobré obrátit se na správce konkurzní podstaty a zjistit, jak bude postupována s vyrovnáním závazků (např. se může stát, že své peníze dostanete až po prodeji celé firmy).
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Rodičovská dovolená a zaměstnavatel v konkurzu byl zveřejněn dne 2004-12-13 a počet zobrazení je: 8589
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.
TOP NABÍDKY PRÁCE
10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz
Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
Další články z právní kategorie
Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné
Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
