Krácení dovolené a svátky

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Počítá se do sta neodpracovaných dnů při nemoci pro účely krácení dovolené také svátky, nebo jen pracovní dny?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Protože se svátek počítá za odpracovaný den pro nárok na dovolenou, počítá se také jako neodpracovaný den pro krácení dovolené.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Krácení dovolené a svátky byl zveřejněn dne 2011-10-10 a počet zobrazení je: 11332

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci