Léčebné výlohy při pracovním úrazu

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

V srpnu 08 jsem utrpěla pracovní úraz. V PN jsem dosud, mám prodlouženou podpůrčí dobu do března 2010. Po desti měsících jsem se dostala k odborníkům, kteří přišli na to co mi je. Dnes jsem 3 měsíce od operace, musela jsem zaplatit 1.600,- za pobyt v nemocnici /nadstandardní /. Potvrzení o zaplacení jsem předala do mzdové účtárny, aby mi bylo proplaceno pojišťovnou Kooperativa.Bohužel pojišťovna zaslala, že mám dodat potvrzení od lékaře, že se nejednalo o nadstandard a dávají dotaz, proč nebylo proplaceno zdravotní pojišťovnou. V ZP se píše o účelně vynaložených nákladech spojených s léčením, tudíž předpokládám, že nemá vliv o jaké zařízení se jedná /jinou volbu jsem neměla/. Můžete mi poradit, jak mám postupovat? Nesbírala jsem ani potvrzení o regulačních poplatcích u lékařů, a že jich bylo.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Bohužel je mi líto, ale obávám se, že jste udělala chybu. Právě regulační poplatky, které jste uhradila, byly účelně vynaloženým nákladem a pojišťovna by je musela zaplatit. Ovšem to, že jste si např. platila jednolůžkový pokoj (nespecifikovala jste v dotazu, co byl onen "nadstandard", takže se pouze dohaduji) vám pojišťovna určitě nezaplatí, protože jste mohla leže na standardním pokoji, který by se platil ze zdravotního pojištění.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Léčebné výlohy při pracovním úrazu byl zveřejněn dne 2010-12-23 a počet zobrazení je: 5043

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy