Matka samoživitelka a dovolená o prázdninách

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Jsem matka samoživitelka,pracuji v tžísměnném nepřetržitém provoze.Zaměstněvatel,respektive můj přímý nadřízený mi odmítá dát více než 14dní dovolené v době velkých prázdnin.Mám 2nezl.děti,můžu žádat alespoň 3týdny?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Je mi líto, ale to, že jste matka samoživitelka, ani jiné sociální důvody, nerozhodují při poskytování dovolené na zotavenou. O čerpání dovolené totiž vždy rozhoduje zaměstnavatel, i když má při svém rozhodování přihlížet k oprávněným zájmům zaměstnance a alespoň jedna část dovolené má činit alespoň 2 týdny v celku. Z toho co píšete váš zaměstnavatel zákon dodržuje (aspoň 2 týdny v celku čerpáte) a pokud mu provoz neumožňuje vám dát delší dovolenou v celku, nezbývá vám než to respektovat.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Matka samoživitelka a dovolená o prázdninách byl zveřejněn dne 2008-03-28 a počet zobrazení je: 11668

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy