Chtěla bych se optat ohledne dovolené na zotavenou. 16.2. odcházím na mateřskou dovolenou. Mám nárok na dovolenou během mateřské dovolené (1/2 roku)? A kdy si ji mohu vyčerpat? Jestli celou před odchodem na mateřskou nebo až po ní, jak mi bylo řečeno, což se mi zdá divné.
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Doba mateřské dovolené je chápána stejně jako výkon práce, a proto Vám opravdu od nástupu na MD až po její ukončení narůstá nárok na dovolenou na zotavenou (ve Vašem případě Vám vznikne nárok na dovolenou za celý rok 2005). Oproti tomu rodičovská dovolená již není chápána jako výkon práce a nárok na dovolenou se za ni krátí (stejně jako při nemoci nad 100 dnů se krátí o 1/12 a za každých dalších 22 zameškaných dnů o další dvanáctinu). Proto je pro Vás opravdu nejvýhodnější to, co Vám poradili v práci (i když se Vám to zdá divné), a to, abyste po ukončení MD vyčerpala celou dovolenou na zotavenou a následně nastoupila na rodičovskou dovolenou (vycházím z toho, že se nechcete hned po MD vrátit do práce).
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Mateřská dovolená a čerpání dovolené na zotavenou byl zveřejněn dne 2005-02-06 a počet zobrazení je: 16630
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné
Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)