Minimální mzda a dovolená

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnanec ma nižší mzdu než minimální, každý měsíc mu doplácíme.V následujícím měsíci měl dovolenou a soucet mzdy za odpracované hodiny a náhrada za dovolenou přesáhnou minimální mzdu. Budeme mu jeste doplácet do minimální mzdy ke mzde za odpracované hodiny ?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Ne, v takovém případě doplatek odpadá.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Minimální mzda a dovolená byl zveřejněn dne 2008-03-31 a počet zobrazení je: 19702

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod