Náhrada mzdy v době dovolené v novém pracovním poměru

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Se začátkem roku jsem nastoupil do nového pracovního poměru. V průběhu druhého měsíce pracovního poměru jsem čerpal týden dovolené. Z čeho je vypočtena náhrada mzdy, když jsem v předešlém roce pracoval u jiného zaměstnavatele?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Náhrada mzdy se vypočítává z tzv. pravděpodobného výdělku. Buďto má Váš zaměstnavatel např. ve mzdovém předpise stanovena pravidla pro výpočet pravděpodobného výdělku (např., že zaměstnancům, kteří odpracovali alespoň 1 měsíc se průměr vypočte ze skutečné mzdy) nebo se to provede tak, že se podle mzdy srovnatelných zaměstnanců vypočte mzda, jakou byste býval dosáhl, pokud byste pracoval (použije se např. pro zaměstnance v úkolové mzdě). Nejsnažší to je, pokud máte pevnou mzdu, pak se pro výpočet použije právě ona, protože té byste dosáhl, pokud byste pracoval.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Náhrada mzdy v době dovolené v novém pracovním poměru byl zveřejněn dne 2006-12-02 a počet zobrazení je: 10366

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod