V minulém zaměstnání jsem se podílela na vývoji a testování nového výrobku. Protože jsme se s vedoucím pracoviště nedokázali uspokojivě shodnout na tom, jak má tato práce být prováděna, podala jsem koncem roku výpověď. Do vypršení dvouměsíční výpovědní lhůty jsem však nestihla dokončit úkol, který mi byl zadán a jiného pracovníka na mé místo zatím nepřijali, takže nový výrobek patrně nebude předán ke schválení v termínu, který si zaměstnavatel naplánoval. Zaměstnavatel teď dokončení tohoto úkolu vyžaduje pod pohrůžkou předání věci soudu pro ušlý zisk. Chci se tedy zeptat, zda je zaměstnanec povinen před opuštěním zaměstnání dokončit úkoly, které mu byly zadány a pokud tak neučiní, zda je možné uplatňovat nějaké sankce, případně v jaké výši.
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Jedná se pouze o výhružky. Zaměstnavatel Vám může maximálně krátit pohyblivou část mzdy či prémie, ale rozhodně se s Vámi jako se zaměstnancem nemůže soudit o ušlý zisk. To by mohl jedině v případě, že byste Vy nápad dokončila pro jinou firmu a ta by jej zpeněžila a i tam by to bylo poměrně těžké prokazování (obchodní tajemství, konkurenční doložka atd.). Dokonce i kdybyste nepředala práci nebo např. neodevzdala pracovní pomůcky (např. mobil, notebook apod.), tak zaměstnavatel nemá možnost Vám zadržovat mzdu a dokonce ani zápočtový list (což se ale v praxi běžně dělá, protože mnohdy je to to poslední, co zaměstnance ještě zajímá a taká má důvod "spolupracovat").
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Náhrada škody za nesplnění úkolu byl zveřejněn dne 2006-12-20 a počet zobrazení je: 8697
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Hmotná odpovědnost za zboží na prodejně s textilem
Hmotná zodpovědnost ve školství
Chybně vystavená faktura a náhrady škody na zaměstnanci
Odcizení peněz z pokladny
Zodpovědnost za špatně provedenou práci
Čerpací stanice -odjezd auta na čerpací stanici bez placení - náhrada škody
Ušlý zisk - náhrada zaměstnancem
Nabourané firemní vozidlo v zahraničí a náhrada škody
Hmotná odpovědnost a směnka
Hmotná odpovědnost a brigáda
Všechny dotazy z rubriky: Náhrada škody, hmotná odpovědnost