Délka napracování pozdního příchodu do zaměstnání

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den,
pracuji jako nákupčí (kancelářská práce) ve výrobní firmě o cca 100-150 zaměstnancích s jednosměnným provozem a pracovní dobou 8 hod. Do dneška jsme si docházku zaznamenávali sami do výkazů. Nově u nás nyní zavedli elektronický docházkový systém a "postrašili" tím, že pozdní příchod, byť jen o minutu, budeme muset napracovat dalšími 30. minutami. U operátorů, kteří pracují fyzicky, před a po pracovní době se převlékají apod, bych to pochopil, ale u kancelářské práce zabere prostoj s přezutím apod. max 2 min. za celý den. Může nás tedy zaměstnavatel "házet do jednoho pytle" se zaměstnanci fyzicky pracujícími a také nám nařídit napracování 30 minut? Stanoví nějakou max. délku zákon nebo je to pouze na zaměstnavateli? Předpokládám, že zaměstnavatel se odvolá na elektronický systém, že to prostě nejde přenastavit apod. Děkuji předem za odpověď

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

V uvedeném případě bych nerozlišovala, zda se jedná o zaměstnance pracující manuálně nebo o THP zaměstnance. Důležité je, zda je za 1 minutu podzního příchodu je adekvátní napracování 30 minut. Očekávala bych, že o kolik později přijdete, tolik minut napracujete (ovšem taky bych se nedivila, pokud byste za pozdní příchody dostali porušení pracovní kázně). Existuje-li věcný důvod, proč by zaměstnavatel tak to výrazně zaokrouhloval napracování nahoru, máte právo jej konkrétně znát.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Délka napracování pozdního příchodu do zaměstnání byl zveřejněn dne 2010-01-04 a počet zobrazení je: 11118

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci