Nástup na dovolenou po rodičovské dovolené u učitelky o školních prázdninách

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Jsem učitelka základní školy.Rodičovská dovolená mi končí 1.7.2012 o školních prázdninách. Mohu nastoupit do práce 2.7.2012 nástupem na řádnou dovolenou, pokud se tak domluvím s ředitelem školy? Předpokládám že do konce roku 2012 odpracuji potřebných 60 dní pro vznik dovolené, i když se mi bude krátit zřejmě o 6,5 dne za dobu RD do 1.7.2012. Děkuji.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, dovolenou nařizuje zaměstnavatel. Jestli se tedy poměrně logicky dohodnete, že budete mít jako ostatní učitelé dovolenou o školních prázdninách, je to možné. Zákoník práce totiž umožňuje zaměstnavateli určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když ještě zaměstnanec nesplnil nárok na dovolenou (tedy neodpracoval oněch 60 směn v roce) - viz § 217, odst. 2 Zákoníku práce.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Nástup na dovolenou po rodičovské dovolené u učitelky o školních prázdninách byl zveřejněn dne 2012-12-10 a počet zobrazení je: 5040

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci