Nemoc po ukončení pracovního poměru, bývalý zaměstnavatel chce změnit zápočtový list

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, chtěl bych se zeptat na něco ohledně zápočtového listu. K 28.2. 2005 jsem ukončil pracovní poměr. V pracovní neschopnosti jsem byl 24.2. - 7.3. a potom 23.3. až dosud (pravděpodobně do poloviny dubna). Můj zaměstnavatel po mně chce podepsat čestné prohlášení, že jsem se v období mimo pracovní neschopnost nezaregistroval na úřadu práce. Také chce ZMĚNIT NĚJAKÉ ÚDAJE V ZÁPOČTOVÉM LISTU. Zajímalo by mě, jestli má na tyto změny nárok a jestli moje pracovní neschopnost v uvedeném období změní vstupní údaje pro výpočet pravděpodobné hrubé nebo čisté mzdy. Pokud ano, jak se potom taková mzda vypočítá?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Zaměstnavatel Vás o prohlášení žádá oprávněně a také oprávněně chce doplnit do zápočtového listu pracovní neschopnosti v ochranné lhůtě (ve vašem případě od 23. 3. dosud). Pracovní neschopnost nemění průměrný výdělek, ten se počítá z odpracované doby.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Nemoc po ukončení pracovního poměru, bývalý zaměstnavatel chce změnit zápočtový list byl zveřejněn dne 2005-05-13 a počet zobrazení je: 14847

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru