Neplatnost odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky díky pozdnímu doručení

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Pracoval jsem jako konzultant v IT, se zaměstnavatelem jsem podepsal konkurenční doložku. Pracovní poměr skončil k 31.3.2012. Dne 3.4. mi na adresu trvalého bydliště bylo doručeno odstoupení zaměstnavatele od sjednané konkurenční doložky datované k 30.3.2012, na poštu podáno 2.4.2012. V odstoupení nebyl uveden žádný důvod. Je tedy jeho úkon neplatný a mohu od něj požadovat sjednané plnění, pokud se zdržím konkurenčního jednání?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, zaměstnavatel smí i bez udání důvodu odstoupit od konkurenční doložky nejpozději ještě za trvání pracovního poměru. Ve Vašem případě hraje roli doručení odstoupení, ale i podle podacího razítka je jasné, že odstoupení nebylo provedeno správně. Vaše konkurenční doložka je nadále platná. Vyzvěte písemně zaměstnavatele, aby Vám vyplácel odchodné, popř. se obraťte na soud. (viz § 310, odst. 4 Zákoníku práce)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Neplatnost odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky díky pozdnímu doručení byl zveřejněn dne 2012-09-24 a počet zobrazení je: 4091

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru