Nerovnoměrně rozložená pracovní doba a dvousměnný provoz

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Může zaměstnanec, který pracuje střídavě ráno a odpoledne, mít 40 hodinový prac. týden? Nejedná se o 2 směnný provoz, jelikož každý zaměstnanec (v tomto případě inženýr)má své stále místo(stůl, počítač), s kolegy se jim ranní a odpolední pracovní doba překrývá a v podstatě se jedná o jednosměnný provoz s odloženým začátkem.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Zaměstnanec, který nepracuje ve směnách, ale nastupuje výkon práce někdy dopoledne, někdy odpoledne, ale nestřídá práci jiné směny, může mít týdenní úvazek 40 hodin.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Nerovnoměrně rozložená pracovní doba a dvousměnný provoz byl zveřejněn dne 2011-04-01 a počet zobrazení je: 18306

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci