Nevyplacená mzda - dluh na nájmu a splátkách

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Podnik mi už několik měsíců neposílá mzdu včas.Např. mzda za listopad naběhla až v lednu a to místo 20.000,-Kč pouze 4.500,.Kč.Pak za týden 1.000,-Kč.A tak to jde dokola.Dluh se táhne do nekonečna.Ztrácím přehled,proto si musím vést "domácí účetnictcí".Chci se zeptat v případě, že na účtě nebude včas mzda a nebude z čeho platit nájem a jiné pohledávky ,začnou chodít upomínky a penále jak se můžu a kde bránit a jaké mám právo.Děkuji

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dluží-li vám zamětnavatel mzdu nebo její část více jak 15 dní po řádném výplatním termínu, můžete okamžitě zrušit pracovní poměr dle § 56, odst. 1., písm. b) zákoníku práce a vznikne vám nárok na odstupné ve výši 3-násobku průměrného výdělku dle § 67, odst. 1 zákoníku práce. Je-li zaměstnavatel v platební neschopnosti, měl byste se obrátit na úřad práce, který vám na základě vaší žádosti může vyplatit maximálně 3 dlužné mzdy zpětně (nárok však nemůže být starší než půl roku).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Nevyplacená mzda - dluh na nájmu a splátkách byl zveřejněn dne 2011-11-06 a počet zobrazení je: 6905

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod