Může OSVČ zaměstnat do pracovního poměru, na plný nebo částečný úvazek, manželku?
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
OSVČ nemůže zaměstnat manžela či manželku a délka úvazku v tomto případě nerozhoduje. Tento zákaz výslovně stanovuje Zákoník práce v § 318. Zákaz se vztahuje nejen na pracovní poměr, ale také na případné dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti mezi manžely. Pokud byste však byl např. jednatelem s. r. o., pak byste pracovně-právní vztah s manželkou uzavřít mohl.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Může OSVČ zaměstnat manželku? byl zveřejněn dne 2009-11-23 a počet zobrazení je: 12224
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat
Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy