Placení svátků

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Chtěla jsem se zeptat,zda má můj zaměstnavatel povinnost mi zaplatit svátek-pokud jsem v práci,zda ano tak jestli je to 100%.Má pracovní doba je od 05:30-22:00 h. Pak dva dny volno. Máme i nárok na příplatky v sobotu a v neděli? Předem díky

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Každý zaměstnanec, který pracuje v sobotu, neděli nebo v noci, má nárok na odpovídající příplatek. Ohledně práce ve svátek hovoří zákon tak, že vám náleží dosažená mzda a náhradní volno. Ale místo náhradního volna lze domluvit příplatek ve výši 100% průměrného výdělku (takže na náhradní volno máte nárok, zatímco příplatek namísto volna lze dohodnout). viz § 115 zákoníku práce

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Placení svátků byl zveřejněn dne 2011-11-22 a počet zobrazení je: 35012

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod