Práce na plný úvazek - STUDENT

Pracovní podmínky

Otázka pro právní poradnu:

Jsem studentem vysoké školy a píšu Diplomovou práci. Při posledním semestru jsem se dohodl se zaměstnavatelem na práci ve firmě na plný úvazek s tim, že jednou do měsíce odjedu do Prahy na konzultaci diplomové práce. Chtěl jsem se zeptat, zda má student nárok třeba na 1 den v měsíci na vybrání volna, nebo si to musím napracovat, popř. vzít dovolenou?
Předem děkuji.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Nemáte-li se zaměstnavatelem uzavřenu kvalifikační dohodu, což podle všeho nemáte, nemáte nárok na žádné volno, ani studijní na rozdíl od jiných zaměstnanců. Je to tedy tak jak píšete: buď se domluvíte se zaměstnavatelem na náhradním volnu (napracování zameškané doby) nebo požádáte o poskytnutí dovolené.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Práce na plný úvazek - STUDENT byl zveřejněn dne 2010-06-09 a počet zobrazení je: 7392

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost