Požadavky na obuv zakoupenou zaměstnancem

Pracovní podmínky

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel mě nedodal pracovní obuv. Koupila jsem si na vlastní náklady svoji. Může mě zaměstnavatel postihovat za to, že není úplně podle jeho představ?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, z Vašeho dotazu není patrné, zda zaměstnavatel jinak zaměstnancům obuv přiděluje nebo zda jen vymezuje, jak má (z důvodu bezpečnosti nebo reprezentace) obuv vypadat. V druhém případě po Vás má zaměstnavatel právo žádat, aby obuv splňovala předem daná (obvykle písemně) kritéria na bezpečnost nebo reprezentaci. V prvním případě porušuje povinnosti, pokud náklady na bezpečnost práce (potažmo na pracovní a ochranné pomůcky) přenáší na Vás jakožto zaměstnance.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Požadavky na obuv zakoupenou zaměstnancem byl zveřejněn dne 2015-09-14 a počet zobrazení je: 2803

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost