Pracovní úraz a nárok na 14-ctý plat

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

21.9. 2004 se mi stal při výkonu povolání pracovní úraz bez vlastního zavinění. Mám nárok na "čtrnáctý plat" za 2. pololetí roku 2004, i když jsem v daném období nemohl odpracovat požadované minimum dnů?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Čtrnácté platy jsou upraveny vnitřními předpisy zaměstnavatelů (tedy v podnikatelské sféře). Protože neznám vnitřní předpis Vašeho zaměstnavatele nemohu Vám podat žádné stanovisko.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Pracovní úraz a nárok na 14-ctý plat byl zveřejněn dne 2005-03-16 a počet zobrazení je: 6311

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod