Započítání doby strávené na služební cestě do pracovní doby

Cestovní náhrady

Otázka pro právní poradnu:

Při nepravidelné prac,době se stanovením doby min.času nástupu do zaměstnání a maximální doby trvání prac.doby (8,00-18,30 hod)je zaměstnanec vyslán na služební cestu,přičemž je nucen cestovat na místo jednání už v 5,00 hod., jednání započne v 8,00 hod a skončí v 18,00 hod.,cesta při návratu skončí ve 21,00 hod. Zaměstnavatel odmítá započíst dobu před a po stanovené prc. době do prac. doby zamstnance. O jaké ustanovení ZP se múž zaměstnanec opřít?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pro účely cestovních náhrad se započte celá doba trvání pracovní cesty, tedy od 5,00 do 21,00 hod. Ovšem pro účely evidence pracovní doby se započte pouze výkon práce, ten se vždy na cestovním příkaze vyplňuje (začátek a konec). Bohužel se mi nedaří najít příslušné ustanovení, kteréh bych Vám doporučila k prostudování. Takže i když je to neprofesionální, prohlašuji, že to tak je, ale nevím, kde to najít. :-) Evidence pracovní doby totiž není upravena zvláštním předpisem a v zákoníku práce, nař. vlády, kterým se ZP provádí ani v zákoně o cestovních náhradách jsem potřebné nenašla.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Započítání doby strávené na služební cestě do pracovní doby byl zveřejněn dne 2006-06-19 a počet zobrazení je: 41437

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Služební cesty, cestovní náhrady

Další články z právní kategorie

Cestovní příkaz
Instalace GPS do soukromého vozidla využívaného pro služební účely
Služební cesty - místo začátku
Pravidelné pracoviště
Pracovní cesta a nařízená dovolená
Nárok na stravenku v případě půldenní dovolené
Používání nevýhodné firemní debetní platební karty na služební cesty
Krádež kola v areálu firmy.
Informování o služební cestě
Práce v době pracovního volna

Všechny dotazy z rubriky: Služební cesty, cestovní náhrady