Pracovní doba ve dvousměnném provozu

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji ve zdravotnictví, jsou možné pouze 12-ti hodiové směny od 6,15 - 18,45 s jednou přestávkou 12,15 - 12,45 považovat za dvousměnný provoz? ( Tyto služby jsou i o víkendech, svátcích.)

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pokud pracujete sice na 2 směny, ale 7 dní v týdnu, pak se nejedná o 2-směnný režim, ale o nepřetržitý a váš úvazek musí činit max. 37,5 hodin týdně.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Pracovní doba ve dvousměnném provozu byl zveřejněn dne 2011-09-13 a počet zobrazení je: 18657

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci