Mám nemoc z povolání a byla mi uznána příspěvková lázeňská péče. Jsem zaměstnán a z důvodu léčení potřebuji na tuto dobu uvolnit ze zaměstnání. Dle ošetřujícího lékaře nemám nárok po dobu léčení na nemocenskou.
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Dobrý den, je pravda, že u příspěvkové lékařské péče není nárok na nemocenskou (to je jen u komplexní lázeňské péče). Jestliže je však ambulantní péče prokazatelně spojená s nemocí z povolání, je zaměstnavatel povinen Vás omluvit a uhradit Vám ztrátu na výdělku (kterou mu následně proplatí pojišťovna).
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Pracovní volno pro příspěvkovou lázeňskou péči z důvodu nemoci z povolání byl zveřejněn dne 2014-03-12 a počet zobrazení je: 2997
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat
Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy