Překážka v práci ze strany zaměstnavatele OSVČ z důvodu nemoci zaměstnavatele

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel (lékař v soukromé ambulanci) nebude z důvodu operace a rakonvalescence asi 4-6 týdnů ordinovat. Mám nárok jako jeho zaměstnanec (zdrav. sestra - jediný zaměstanec) na náhradu mzdy nebo musím nastoupit neplacené volno či čerpat dovolenou? Má nárok toto nařídit?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, bylo by celkem logické, aby Vám zaměstnavatel 14 dnů předem v souladu s § 217, odst. 1 Zákoníku práce nařídil čerpání dovolené. Jinak (pokud se nedohodnete na výkonu jiné práce) budete mít překážku v práci na straně zaměstnavatele dle § 208 Zákoníku práce s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku. Zaměstnavatel Vám nesmí nařídit neplacené volno!

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Překážka v práci ze strany zaměstnavatele OSVČ z důvodu nemoci zaměstnavatele byl zveřejněn dne 2012-11-05 a počet zobrazení je: 5176

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod