Pracuji jako učitel na ZŠ a dodělávám magisterské vzdělání. V červnu mne čekají státní závěrečné zkoušky a zaměstnavatel mi odmítá poskytnout placené volno v rámci přípravy na konání státní závěrečné zkoušky. Dočetl jsem se, že dle zákoníku práce část 10 hlava II § 232 Nejsou-li dohodnuta nebo stanovena vyšší nebo další práva, přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele při zvyšování kvalifikace pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku;. e) 40 pracovních dnů na přípravu a vykonání státní závěrečné zkoušky, státní rigorózní zkoušky v oblasti lékařství, veterinárního lékařství a hygieny a státní doktorské zkoušky. Je možné to nějak řešit a kam se odvolat o radu? Děkuji
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Dobrý den, v textu Zákoníku práce jste četl naprosto správně. Zaměstnavatel Vám studijní volno musí poskytnout (pokud dodržuje zákon), i když nemáte uzavřenou kvalifikační dohodu. To nás vede k otázce, kdo dohlíží na dodržování zákona: V případě škol to bývá zřizovatel, jinak inspekce práce (adresář na www.suip.cz), resp. v nejzazším případě soudy.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia byl zveřejněn dne 2015-10-20 a počet zobrazení je: 3002
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost