Přeřazení na jiné místo bez potřebné kvalifikace

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel mi nabídl, abych se zaškolila na místo zástupce mistra.

Odmítla jsem, protože na místo nemám kvalifikaci a ani bych o tento post nestála, protože nemám ani dostatečnou praxi. Nicméně jsem svolila se zkouškou a byla mistovi nápomocna, půl směny, v jednoduchých úkonech. Nechala jsem si vše projít hlavou a druhého dne jsem striktně odmítla, neboť tato funkce je odpovědná a já se na ni vůbec necítím. Mám pocit,jako by na mě bylo tlačeno.

Má zaměstnavatel právo mi tuto funkci bez mého souhlasu přidělit?Jak se mohu bránit a nepřijít tak o práci ve výrobě?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, na změně pracovního poměru se musí obě strany (zaměstnanec i zaměstnavatel) dohodnout. (viz § 40 Zákoníku práce)

Zaměstnavatel Vás tedy nesmí nutit ke změně druhu práce. Nezaručím Vám však, že to přesto nebude zkoušet a vyvíjet na Vás nátlak. Porušuje tím však zákon. Otázkou je, jak mu to dokážete, resp. jak mu v tom zabráníte. Na to univerzální odpověď neexistuje. Bohužel.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Přeřazení na jiné místo bez potřebné kvalifikace byl zveřejněn dne 2014-09-15 a počet zobrazení je: 3389

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru