Odjizdim na 4 mesice do zahranici, ze zamestnavatelem jsem se dohodla, ze az se vratim, budu moci v jejich firme znovu nastoupit. Zatim jsme neuzavreli zadnou pisemnou formu teto domluvy, a proto bych se rada zeptala, jak by tato pisemna dohoda mela vypadat? Neplacene volno? Jak je to s placenim zdravotniho a socialniho pojisteni, plati toto zamestnavatel v dobe neplacenoho volna? Nebo ukoncit pracovni pomer a sepsat novou pracovni smlouvu od data priletu? Lze tuto smlouvu sepsat dopredu? Je mozne pouze pracovni smlouvu prerusit?
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Pokud ukončíte pracovní poměr nebudete mít žádnou jistotu, že Vás zaměstnavatel vezme zpět. Ledaže by s Vámi dopředu sepsal pracovní smlouvu k datu Vašeho návratu. Ale tak jako tak byste si v mezidobí sama platila pojistné. Proto se mi jeví nejelegantnější (pokud na to zaměstnavatel přistoupí), abyste písemně požádala o poskytnutí neplaceného volna (je to možné kombinovat i s dovolenou) a pokud to zaměstnavatel podepíše, máte jistotu, že se máte po návratu kam vrátit. Přitom pojistné si tak jako tak budete platit celou dobu sama (zaměstnavatel za Vás nebude nic odvádět), a to z minimální mzdy.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Přerušení pracovního poměru - soukromá cesta do zahraničí byl zveřejněn dne 2006-12-13 a počet zobrazení je: 10489
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru