Převod dovolené na zotavenou do následujícího kalendářního roku

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Jak je to s převodem dovolené do roku 2006? Rozumím tomu dobře, že je možné dovolenou z roku 2005 vyčerpat až do října roku 2006, nebo převod po 31.12.2005 není možný?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dovolenou z roku 2005 je možné vyčerpat dokonce až do 31. 12. 2006. Ale pokud by Vám ještě k 31. 10. 2006 bude zbývat nevyčerpaná dovolená z r. 2005 a zaměstnavatel Vám neurčí její nástup, máte možnost od prvního pracovního dne v listopadu nastoupit čerpání dovolené a vrátit se až po jejím vyčerpání.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Převod dovolené na zotavenou do následujícího kalendářního roku byl zveřejněn dne 2005-02-18 a počet zobrazení je: 14828

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci