Převod pod nového zaměstnavatele, kterému vadí výkon mé živnosti

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, naše organizace je oficiálně zrušena a zaměstnanci jsou převedeni v rámci delimitace na jinou organizaci. Ve své pracovní smlouvě mám dodatkem podpsannou živnost, kterou můžu vykonávat při svém zaměstnání.

Nový zaměstnavatel nám živnost neumožňuje. Můj dotaz zní, mám možnost žádat odstupné a rozvázání pracovního poměru v případě, že nový zaměstnavatel nedodrží mé dosavadní stávající pracovní podmínky v rámci povolení živnosti?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, sice u Vás dochází k přechodu práv a povinností na nového zaměstnavatele, ale při tomto institutu je zaměstnavatel povinen zachovat pracovní a mzdové podmínky v pracovním poměru (to se týká např. odměňování, pracovní doby aj.).

Pracovní pomdínkou však není souhlas s výkonem konkurenční živnosti podle § 304 Zákoníku práce. Zaměstnavatel Vás sice přebírá, ale pokud Vám písemně vypoví souhlas s výkonem konkurenční činnosti a odůvodní to, jste povinna živnost bez zbytečného odkladu přerušit.

Kdybyste v konkurenční činnosti, na kterou jste dosud měla souhlas, chtěla pokračovat a skončila pracovní poměr, nárok na odstupné vám nevzniká.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Převod pod nového zaměstnavatele, kterému vadí výkon mé živnosti byl zveřejněn dne 2016-06-15 a počet zobrazení je: 3703

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru