Příplatek za práci v nebezpečném prostředí

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji ve vyrovni spolecnosti a podle noveho zakoniku nam byl odebran 1tyden dovolene + priplatek za praci v nebezpecnem prostredi-pracuji jako delnik kanalizace.Chtel bych se zeptat jestli na to ma podnik pravo.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

1) Váš nárok na příplatek za práci ve zdraví ztíženém prostředí nedokážu takto od stolu posoudit. Záleží na míře rizika (např. prach, teplota, ionizující záření…), ta se dle obsáhlé vyhlášky řídí řadou kritérií. 2) K dovolené: ze zákona má každý zaměstnanec nárok v kalendářním roce na 4 týdny dovolené. Zaměstnavatelé mohou SAMI rozhodnout, zda dovolenou svým zaměstnancům prodlouží (dříve to bylo možné pouze o celé týdny, nový ZP umožňuje i prodloužení o dny). Stejně tak však platí, že pokud zaměstnavatel v minulosti poskytoval týden či týdny dovolené navíc a nyní to jeho hospodářská situace nedovoluje, může tuto výhodu přestat poskytovat. Je to sice mrzuté, ale váš zaměstnavatel je v právu. A jistě je lepší přijít o týden dovolené než o pracovní místo, pokud by měla firma zkrachovat jenom proto, že nebude moci dostát nadstandardním závazkům vůči zaměstnancům.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Příplatek za práci v nebezpečném prostředí byl zveřejněn dne 2007-10-06 a počet zobrazení je: 8709

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy