Podepsal dohodu o prohlubování kvalifikace a byl jsem v průběhu zaměstnání vyslán na služební cestu do zahraničí. Vztahuje se dohoda o prohlubování kvalifikace i na služební cesty kde není uvedeno že šlo o školení ? Musí být v dohodě uvedeno o jaké prohlubování kvalifikace přesně jde?
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Služební cesty jejichž cílem není účast na školení/výuce nemají nic společného ani s prohlubováním, ani se zvyšováním kvalifikace a nelze proto práva a povinnosti z nich vyplývající slučovat. Ano, v dohodě o prohlubování kvalifikace by mělo být uvedeno o jaké prohlubování se jedná.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Dohoda o prohlubování kvalifikace a služební cesta byl zveřejněn dne 2004-12-13 a počet zobrazení je: 9838
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost